意味のない時間！？このまま仕事を続けていいのか？

それは悩むわよね。

でも、悠斗くん、まず聞かせて。

悠斗くんは、その職場に何を期待してるの？

うん、その上司が動いてくれるのを待つだけだと、環境は変わらないことが多いわよ。

悠斗くん。現実は、自分から動かなきゃ状況ってなかなか変わらないの。

だから、悠斗くん、こんな風に考えてみて。

『貴重な時間を、この職場に使い続ける価値がある？』って。

怖いのはわかる。

でもね、悠斗くんが『このまま』でいることにもリスクがあるのよ。

たとえば、今のまま何年も同じ環境で過ごして、悠斗くんのスキルが停滞して、10年後も成長できてなかったとしたら？

それこそもっと怖くない？

よし、悠斗くん。

まずは基本の3つのステップを試してみて。

まず、悠斗くんの「強み」って何？

そんなことないわ。悠斗くん。

これまでの仕事で、少しでも『やりがいを感じた瞬間』や『人から褒められたこと』を思い出して。それに、小さな雑用だって『きっちり期限を守れる』とか、立派なスキルに繋がるのよ。

いいわね。

悠斗くん、その強みは次のステップで役に立つわ。

次にやるのは、興味のある職場や業界をリサーチすること。

求人サイトでもSNSでもいいから、悠斗くんに合いそうな場所を探してみて。

そんなことないわよ。

いきなり転職しなくても、今の職場で部署を変えるとか、異動を申し出るって手もあるし。

あと、悠斗くん。副業から始めるのもアリよね。

次は、不安を整理してみて。

不安って、実際のリスクよりも、自分の頭の中で大きく感じがちなの。

たとえば、悠斗くん。

『転職先が見つからなかったらどうしよう』とか『失敗したらどうする？』って思う？

でも、悠斗くん。

行動しないリスクはもっと大きいかもしれない。

今のままじゃ、3年後も同じ状況で悩んでるかもしれないわよ。

もちろんよ。悠斗くん。

新しい環境に飛び込むことで、いろんなチャンスが得られるわ。

たとえば、新しい人との出会い。

それに、今まで挑戦できなかったことにも挑戦できるかもしれない。

そうすれば、自信も取り戻せるわよ。

あらためて、聞かせて。

悠斗くん、このまま、この職場でいいの？

それでいいの。

まずは、小さな一歩を踏み出すことが大切なのよ。

『完璧な選択』じゃなくていい。

じっくり考えて、新しい一歩を踏み出してみましょう。そうすれば、未来は必ず変わり始めるわ。

悠斗くん。

それ、すごく普通の感情よ。

誰でも新しい一歩を踏み出すときは不安やめんどくささを感じるもの。

でもね、行動しないと、何も変わらないっていう現実もまたあるの。しかも、行動って最初は小さなことでいいのよ。

悠斗くん、求人サイトでもSNSでもいいから、悠斗くんがワクワクする、合いそうな場所を探してみて。

職場じゃなくても、コミュニティでもいいわよ。

わかるわ。悠斗くん。

結果って、後からついてくるものなの。

悠斗くんが歩き始めなければ、ゴールにはたどり着けないでしょ？

小さな努力を積み重ねることで、気づいたら大きな変化が起きているのよ。

悠斗くん、新しい環境では、いままで会えなかったような人と出会える可能性があるのよ。

その人たちから学べることも多いし、悠斗くんの考え方がガラッと変わるかもしれないわ。

悠斗くん。失敗なんて、みんなするわよ。

それに失敗は挑戦した証拠。

君が今、不安を感じるのは、ちゃんと次に進もうとしているからなの。大事なのは、失敗しても立ち上がること。それが君の可能性を広げるのよ。

その感覚を大事にして。

悠斗くんは自分で思っているよりも、ずっといろんなことができるひとよ。

もちろんよ。

行動したという事実が、悠斗くんに自信を与えるの。

『俺、ちゃんと動いたじゃん』って思えるだけで、大きな一歩になるわ。

そして、その行動が成果に繋がったとき、自信はさらに深まるの。

そうね。だからこそ、新しい環境で新しい挑戦をしてみる価値があるのよ。

悠斗くん。たとえば、悠斗くんの強みをノートに書き出すとか、興味のある職場をリサーチするとか。

何だっていいの。動き出せば、少しずつ悠斗くんに合う道が見えてくるから。

気楽に考えて、まず小さな一歩を踏み出すこと。

それが、悠斗くんの未来をつくる第一歩よ。

それは、悠斗くん自身が前に進む準備ができているからよ。

応援しているわね。

素晴らしいわ！悠斗くんの将来を楽しみね。